インターネットが普及し多くの情報が得られるようになった現在でも、就職・転職によるミスマッチが一向に減らないのが現状です。ミスマッチが発生することで、生産性の低下や採用コストの上昇を招き採用企業の事業継続においても大きな負の影響を与えています。

なぜこのような状況が発生するのでしょうか？

求職者側が採用企業が発信する一面的な情報しか得ることができないからだと私たちは考えています。現状では、「真の優良企業」がどの企業か分からないため、ブラック企業でも生き残れるような状況です。

私たちはこのような現状を打破するために、様々な立場の専門家が労務監査・財務監査を行い、求職者が真に知りたい情報を「多面的」に提供することに取り組みます。同時に業界内の真の優良企業を可視化することで、同業他社のブラック企業へ人材が流れることを阻止します。

今までは入社後にしか知ることができなかった情報を積極的に開示することで、ミスマッチを減らし真の優良企業だけが生き残れる社会を実現します。